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AIグループ センチュリー21日立ホーム

センチュリー21日立ホーム

日立ホーム

社長メッセージ(求める人物)

今は、安いだけではモノが売れない時代、不動産に限らず、お客様一人ひとりに合わせた付加価値の高い提案が必要です。何にでも好奇心を持ち、常識や固定観念に囚われない自由な発想を生み出すことが大切です。

また、お客様の夢の実現をお手伝いするのですから、『夢のある人』でなければいけません。
自分に夢があるからこそ、お客様の夢にも共感できるのです。

そして、社外でも社内でも、いい意味で競争意識を持てる人。
営業の仕事ですから、『数字への情熱』や『他人に負けたくないという意識』が必要です。

その上でお客様の信頼や満足を勝ち取れるかどうか。最終的には『人間性』にかかっています。
何ごとにも誠実に、一生懸命取り組むことが大切です。これからの当社を更に盛上げてくれる、パワーあふれる人材を求めます。

時代の流れと共に、お客様の価値観やニーズも多様化する中、今後、更なる飛躍と進化を遂げる上で、我々が今一番必要とするものは、既成概念や固定観念に捉われないバイタリティ溢れる皆さんの若い力に他なりません。
「俺が会社を育ててやる。」「俺が先頭を切ってやる」そんな勢いとガッツのある貴方、「自信は無いけど気持ちはある!」と言う貴方、どんな事にもお答えします。是非、お気軽に面接にいらしてください。エントリーをお待ちしています。

どんな会社でありたいか?

■自分や家族が幸せになる事に素直に努力する人が報われる会社。

自分さえ良ければいいという事ではありません。でも「幸せになりたい。」って、誰もが思う自然な気持ちですよね。そこに素直に向き合って働くって、素晴らしいことだと思います。

■誰もが堂々と正しい事を正しいと言える会社。正直者が馬鹿を見ない会社。

正しい事を正しいと言える空気って大切だと思いませんか?そういう空気があって、組織は初めて正常に機能するのだと思います。

■お客様・会社・自分がwin winになる会社。

私達の幸福って、結局は、お客様の幸福があってこそなんです。だから、顧客の幸福=社員の幸福=会社の幸福。これを正しく理解し、行動する事が大切です。

求める人物

■自分が幸福であろうとする事に真剣に向き合える人

自分の幸せに一生懸命になれる人だからこそ、人の幸せにも一生懸命になれるのです。

■『夢』をもち、いい意味での『競争意識』をもてる人

家探しって、お客様にとっての夢の実現です。夢のない人に夢をかなえる事などできません。

今後の目標

■グループの事業拡大と日立ホーム単体での事業拡大(支店展開)

これまで以上の積極姿勢で事業拡大に拍車をかけてゆきたいと考えております。このチャレンジに参画して頂ける方、皆さんの若い力が新風を巻き起こしてくれる事を期待しながら、弊社一同、心よりお待ちしています。

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